¿Cuáles son las prestaciones de ley a las que tiene derecho un trabajador?
Las prestaciones sociales son un conjunto de beneficios y derechos establecidos por la legislación laboral para proteger y garantizar el bienestar de los colaboradores. Estas prestaciones son obligatorias y deben ser proporcionadas por el empleador como parte de la relación laboral. Las mismas son consideradas un beneficio adicional que el trabajador recibe, que no hace parte de su remuneración, y, por tanto, no constituye salario.
Corte Constitucional garantiza derecho al trabajo de venezolanos en empresas de seguridad en Colombia
La Corte Constitucional le ordenó a la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad actualizar el aplicativo de Acreditación de Personal Operativo para identificar a población migrante que busca trabajar en el sector