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Prestaciones Sociales

Preguntas Frecuentes

Como trabajador en Colombia, tienes derecho a distintas prestaciones sociales, entre las principales se encuentran las cesantías, que son un fondo acumulado que representa un ahorro para el futuro; la prima de servicios, que equivale a un mes de salario y se paga máximo el 20 de diciembre; las vacaciones, que te permiten descansar y son remuneradas, y los aportes a seguridad social, que son esenciales para tu bienestar y cobertura médica.

Conclusión

En síntesis, en Colombia, las prestaciones sociales son un conjunto de derechos fundamentales para los trabajadores. Estas incluyen:

  1. Seguridad Social: Cubre aspectos de salud, pensiones y riesgos laborales.

  2. Vacaciones Remuneradas: Tiempo de descanso con pago proporcional al tiempo laborado.

  3. Primas Legales y Extralegales: Compensaciones económicas adiciones al salario, como la prima de servicios y las primas extralegales acordadas.

  4. Cesantías: Ahorro obligatorio para situaciones de desempleo.

  5. Intereses sobre Cesantías: Rendimientos generados por las cesantías.

  6. Aportes a Pensiones y Salud: Contribuciones al sistema de seguridad social.

Conocer estas prestaciones es esencial para los trabajadores, ya que asegura el disfrute pleno de sus derechos laborales y contribuye a una relación laboral justa y equitativa.

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